Entrevistas: “Nosotros”, la palabra clave

Publicación
05 de mayo de 2015
Lectura: 2 minutos
Imagen. Trabajo en equipo: La clave del "nosotros". Adeccorientaempleo

Una clave importante para vincularse en el mundo laboral es comprender que nuestra carrera profesional se construye también gracias al soporte y la colaboración de otros y, por lo tanto, el trabajo en equipo es un punto importante en toda empresa. Si no somos capaces de valorar las oportunidades que se nos han brindado y los vínculos que nos han acompañado a través de los años, es difícil que logremos que otros vean en nosotros alguien dispuesto a aportar a un objetivo o proyecto grupal (como el de cualquier organización o empresa).

Por ello, es importante que a la hora de evaluar tus conquistas profesionales tengas presente también la participación que en ellos corresponde a otros. En una entrevista de trabajo, cuando te pregunten sobre tus logros laborales, no olvides mencionar a la empresa que te brindó un lugar para desarrollarte, los compañeros que te apoyaron y enseñaron, y los profesionales que también estuvieron a tu lado, entre otras opciones.

Ser agradecido también es demostrar respeto, honestidad y ética, cualidades humanas que serán muy valoradas por los empleadores que quieran darte una oportunidad laboral y formar un “nosotros” contigo. Para un entrevistador ver que eres capaz de incluir en tus méritos a quienes te brindaron herramientas para avanzar profesionalmente es también un incentivo y una garantía de que sabrás valorar lo que la compañía te brinde en el futuro.

Finalmente, la capacidad de incorporar la idea de “nosotros” y de “equipo” en nuestro ámbito laboral es un indicio claro del trabajo en equipo y de ser un buen líder.

“Nosotros” no es sólo una palabra, sino una clave que te servirá tanto para el trabajo como para la vida misma. No te olvides de ser agradecido y tener en cuenta tus relaciones con los demás, ello te permitirá abrir muchas más puertas y avanzar en todos los ámbitos.

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