¿Quieres saber cuáles serán los empleos del futuro en el sector audiovisual?
Las cosas están empezando a cambiar en el sector audiovisual y, de cara al futuro, aparecerán nuevas oportunidades laborales para profesionales que estén verdaderamente preparados para ellas. ¿Te animas a descubrir qué empleos desaparecen y cuáles se cuelan entre nuestras pantallas?
Las claves nos la da el estudio ‘Los empleos del futuro en el sector audiovisual’, elaborado por la Fundación ATRESMEDIA y la Fundación PwC, en el que han participado más de 100 directivos de Recursos Humanos, además de numerosos expertos de las empresas más relevantes del panorama audiovisual español. En él, han analizado cómo evolucionarán los puestos de trabajo actuales, qué conocimientos serán más relevantes o qué papel jugarán las habilidades sociales en los procesos de selección, entre otras cosas.
El sector audiovisual, mucho más tecnológico
En este sentido, el informe revela que los ámbitos laborales que más empleo generarán durante los próximos años serán los relacionados con: la animación y el 3D, los videojuegos, las redes de contenido y comercialización, y el multimedia. Por el contrario, los soportes tradicionales, como la prensa, la publicidad exterior o las agencias de noticias, decrecerán notablemente y reducirán el número de puestos de trabajo creados.
En cuanto a las profesiones más demandadas dentro del sector, conviene destacar aquellas relacionadas con la creación de contenidos, la programación y el desarrollo IT. Surgirán también nuevos puestos de trabajo relacionados con ámbitos tecnológicos como Big Data, ciberseguridad, cloud computing, desarrollo de aplicaciones y redes de agregación de contenido.
Las profesiones que tenderán a desaparecer con el tiempo tienen que ver con el uso de componentes manuales, como los cámaras, los encargados de la decoración o del estilismo, etc. Poco a poco, la tecnologÃa irá sustituyendo su papel dentro del sector audiovisual.
Por último, el informe revela que los perfiles más demandados serán especialistas y no generalistas. Además, tendrán que contar con habilidades como la empatÃa, la capacidad de comprender y la flexibilidad.
