¿Cuánto vas a cobrar? Entiende la diferencia entre sueldo neto y sueldo bruto
Cuando te incorporas al mercado laboral hay muchos conceptos que desconoces pero con los que debes ir familiarizándote poco a poco. Entre ellos, la diferencia entre sueldo neto y sueldo bruto. Tendrás que manejar a la perfección estos términos para negociar el salario a percibir antes de firmar el contrato y así, evitar sorpresas.
¿Por qué es importante entender la diferencia entre ambos conceptos? Porque el sueldo neto, que es lo que vas a cobrar realmente, es inferior al sueldo bruto. Si te quedas solo con la última cifra, cuando llegue tu nómina te llevarás la desagradable sorpresa de que has cobrado menos dinero del que esperabas.
¿Qué es el salario?
Para empezar, vamos a definir qué es el salario: es la cantidad de dinero que recibe un trabajador por parte de la empresa a cambio de prestar sus servicios.
¡Seguro que esto sí te suena! Este se negocia antes de firmar el contrato de trabajo y se establece en base al salario bruto del trabajador; es decir, antes de impuestos.
¿Qué es el salario bruto?
Por tanto, el salario bruto es el dinero total que se paga al trabajador antes de aplicar las retenciones y cotizaciones obligatorias en cada nómina.
La empresa, en realidad, paga un dinero que no es exactamente el que luego tú vas a recibir porque antes se le deben descontar una serie de conceptos como, por ejemplo, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Tu salario bruto será el que tú negocies con la empresa en base a tu experiencia y al sector en el que trabajes. Luego, sin embargo, recibirás tu sueldo neto.
¿Qué es el sueldo neto y cómo se calcula?
El sueldo neto es, por tanto, el resultado de aplicar todas las retenciones fiscales al salario bruto que has negociado con la empresa. Esa será, también, la cantidad que recibas cada mes a cambio de tu trabajo.
Para saber cuánto vas a cobrar, tendrás que calcular el sueldo neto. También puedes hacerlo aquí. El resultado depende de varios factores y es necesario tenerlos en cuenta para hallar la cifra final.
Los pasos a seguir para calcular tu sueldo neto son los siguientes:
- Tener claro cuál es tu salario bruto.
- Saber cuál es el tipo de contrato que vas a firmar. Si es temporal, la Seguridad Social aplica una retención del 6,4% sobre el sueldo bruto; y si es indefinido retendrá entonces el 6,35%.
- Después calcula el descuento del IRPF que puede variar entre un 2% o un 46%. Dependerá de tus circunstancias personales: número de hijos, estado civil…
Veamos un ejemplo:
Imagina que has negociado un sueldo bruto de 18.000€ al año, dividido en 12 pagas y con un contrato temporal.
Para hallar el sueldo neto tendrás que:
- Calcular el sueldo bruto mensual: 18.000/12 = 1.500€
- Calcular la retención a la Seguridad Social para contratos temporales (un 6,4%): 1.500 x 0,064 = 96€.
- Aplicar una retención de IRPF de, por ejemplo, un 15%: 1.500 x 0,15 = 225€
- Y, por último, restar todas las retenciones para calcular el sueldo neto: 1.500 – (96+225) = 1.179€.
Por tanto, siguiendo este ejemplo, tu sueldo neto mensual sería de 1.179€.
No es tan difícil, ¿verdad?
Aprende la diferencia entre sueldo neto y sueldo bruto para poder negociar correctamente tu salario con la empresa. De este modo, siempre sabrás cuánto vas a cobrar finalmente y no habrá sorpresas.
