¿Sabes trabajar en equipo?
Las empresas buscan, cada vez más, perfiles profesionales que sepan trabajar en equipo y sean capaces de sumar al grupo con ideas propias, alternativas y, cuando sean necesarias, críticas a lo establecido. Pero, ¿está todo el mundo preparado para funcionar así? Hemos salido a la calle para que los transeúntes nos confiesen si son buenos trabajadores en equipo o, por el contrario, se encuentran más a gusto cuando lo hacen a solas. ¿Cuál es tu caso?
Nicolae Serban, 37 años. Carpintero.
“Sí, de hecho me encanta trabajar en equipo. Es verdad que, por mi profesión, a veces tengo que hacerlo solo, pero prefiero siempre tener a compañeros al lado. Yo creo que es mucho mejor para todos porque en grupo aportamos más que individualmente”.
Nieves López, 41 años. Cartógrafa.
“Sí, he tenido que aprender a hacerlo, ya que en mi trabajo es necesario. Dependiendo del equipo con el que tenga que trabajar, me gusta o no: a veces cuesta y otras está muy bien. Siendo sincera, en general prefiero trabajar en grupo a hacerlo sola, pero depende de las personas con las que tenga que tratar. Lo que me gusta es que haya diálogo entre todos, que no haya un líder que quiera imponer sus ideas porque, para mí, ése es el gran problema de trabajar en equipo: que haya alguien que quiera llevar la voz cantante”.
Marta Jiménez, 38 años. Trabajadora Social.
“Yo creo que sí, además he de reconocer que me gusta mucho trabajar en grupo. No estoy a gusto cuando tengo que hacerlo de manera individual porque considero que en un equipo se consiguen más opiniones y más puntos de vista que luego te permiten hacer mejor las cosas. Cada persona aporta unas cualidades distintas. Yo, por ejemplo, creo que soy bastante realista y me adapto muy bien a todas las situaciones.”
Ricardo Castro, 43 años. Ebanista.
“Por supuesto, no creo que haya otra forma mejor de trabajar. En esta profesión, desde que empiezas como aprendiz hasta que ya eres oficial el rol que tienes está muy claro, así que aunque trabajes en equipo no tienes problemas si tienes que actuar como un líder o si tienes un líder por encima de ti. Además, creo que la gente que no sabe trabajar en equipo hoy en día lo tiene difícil”.