La conciliación entre la vida profesional y personal es cada vez más importante para los trabajadores de todo el mundo, que demandan mayor flexibilidad a sus empresas para poder compaginar con éxito estas dos parcelas vitales. De hecho, un estudio publicado recientemente por la organización internacional Workplace Trends pone de manifiesto que la conciliación se ha convertido en una prioridad para el 75% de los empleados. Tanto es así que la mayoría reconoce que uno de los factores más importantes a la hora de elegir una compañía u otra para trabajar sería el nivel de flexibilidad.
La conciliación es uno de los factores decisivos para elegir una compañía en la que trabajar Share on XPor eso, cada vez más empresas se están replanteando sus políticas internas. Se han dado cuenta de que si quieren atraer y retener al mejor talento tienen que apostar, igual que sus empleados, por la conciliación y la flexibilidad.
