Las mejores respuestas (V): ¿por qué quieres trabajar con nosotros?

El interés por la empresa o el puesto de trabajo suele ser una pregunta recurrente por parte de las organizaciones. En la actualidad, las empresas reciben cientos de currículum de candidatos que, indiscriminadamente, se inscriben en todas las ofertas de empleo. Es por ello que, durante las entrevistas, los empleadores muchas veces se preocupan por saber el motivo por el cual esa persona desea incorporarse al equipo de trabajo de la compañía o acceder al puesto ofertado.

Los candidatos que realmente quieran acceder a esa posición deberán esforzarse durante los pocos minutos de entrevistas para demostrar su genuino interés. Para hacerlo, algunos pasos previos podrían ayudarte:

1. Conoce el puesto ofertado. Seguramente la descripción del puesto será lo suficientemente detallada como para que conozcas lo que se espera de ti: tareas y responsabilidades. Apunta aquellas cuestiones que te resultan más atractivas, ya sea porque tienes experiencia en ellas, porque te has formado específicamente o porque te entusiasma particularmente.
2. Conoce la empresa. Lo siguiente será investigar a la compañía. Ve a su página web y descubre exactamente qué actividades realiza; pero no sólo las directamente vinculadas con tu puesto, sino en general. Intenta visualizar cómo sería trabajar allí. Lee su filosofía y misión, sus proyectos anteriores y las noticias más actuales. Rebusca en toda esta información las características que más se identifiquen contigo. Tal vez conoces la empresa por su reputación, alguno de sus productos o por el ambiente de trabajo. Es importante que hagas un listado de todo aquello que sea significativo y positivo para ti.
3. Sé sincero. El resultado de tu análisis previo sobre la empresa y el trabajo en cuestión debe ser sincero. No digas nada que realmente no creas y subraya las cuestiones positivas de la compañía que consideres más relevantes para ti. Ser coherente en este punto te evitará entrar en contradicciones o quedar en evidencia durante la entrevista.

Debes presentarte como un candidato que conoce y siente interés por la empresa y la posición ofertada y que se ha tomado el tiempo para investigar sobre ellas. Al expresar tu interés recuerda utilizar expresiones como: “según lo que he podido averiguar” o “según mi experiencia con su producto/local”; a la vez que resaltar la importancia de trabajar en una firma con “excelente reputación”, “alto nivel competitivo” o “comprometida con (salud, sostenibilidad, ecología…)”, por mencionar algunos ejemplos que se podrían adecuar a tus gustos y preferencias.