Cuando buscas trabajo, especialmente si se trata de un primer empleo, debes tener en cuenta que cada vez que te presentas ante una empresa hay toda una serie de elementos que hablan de ti. Más allá de la ropa o el currículum, hay que procurar mejorar aquellos aspectos que pueden hacerte perder puntos en una entrevista. Uno de estos aspectos es la gestión del espacio.
El espacio de cada persona es algo tanto físico como mental y virtual. De la misma manera que una mesa constantemente desordenada revela una mente caótica, un perfil virtual que no respeta la ortografía o donde las fechas y datos están escritos sin coherencia, también revela información sobre tu mente y la gestión que haces de tu espacio.
En cualquier trabajo compartirás ambiente con tus compañeros, por ello, es importante que tengas en cuenta aquello que proyectas tanto en tu espacio individual como en el espacio que compartes con los demás. Así, cuidando los espacios y respetando el de tus compañeros, tu relación con ellos será percibida como menos invasiva y más respetuosa. Además, mantener nuestro espacio en condiciones muestra también el orden mental que nos rige, lo que provoca que se nos perciba como personas más serias y responsables.
Sin embargo, nuestra imagen, nuestra gestión del espacio y lo que somos, en definitiva, se prolonga más allá de nuestra presencia física. A los entrevistadores de trabajo o a nuestros futuros compañeros no les pasará desapercibido lo que dicen de nosotros todos estos aspectos, por lo que debemos lograr no contradecirnos y mantener una imagen unitaria y coherente.
Por ello, es esencial no incurrir en errores como ofrecer distinta información académica o profesional en nuestros distintos perfiles online. Así, no deberíamos poner distintas fechas de inicio y fin de estudios o experiencias laborales previas en distintas redes (como, por ejemplo, en LinkedIn o Twitter), ni ofrecer una imagen poco profesional o descuidada.
Todos los campos, tanto el espacial como el mental o el virtual, juegan su parte en la percepción que los demás tienen de nosotros y nos pueden ayudar o dificultar la tarea de encontrar trabajo. Por ello, debemos cuidarlos y tratar de mantener coherencia entre todos ellos, mostrando quiénes somos con honestidad.
