FIKA, el secreto mejor guardado que explica la productividad de los suecos
Los países nórdicos destacan siempre por sus altos niveles de productividad y el buen aprovechamiento que hacen de su tiempo. No lo decimos solo nosotros: los últimos estudios de la OCDE demuestran que Suecia, Noruega y Finlandia siempre se encuentran en el top 10 de países más productivos del mundo. Aunque hay muchos factores que inciden en este hecho, cada vez más expertos creen que, en el caso de los suecos, la clave de esta optimización de los recursos temporales en el trabajo tiene mucho que ver con el ‘Fika’, una costumbre sueca que invita a los trabajadores a parar unos minutos para reunirse, comer, beber y hablar en horario de trabajo. Por supuesto, esos ratos están remunerados y se contabilizan como horas trabajadas dentro de la jornada. De hecho, para algunas empresas el ‘Fika’, cuya etimología proviene de la palabra ‘Kaffe’, es tan importante que lo sitúan como una obligación más de los trabajadores. Interesante, ¿verdad?
Todos los estudios realizados –y los indicadores sobre productividad como los de la OCDE– apuntan a que esa pausa, aunque sea de cinco o diez minutos, ayuda a crear un clima laboral relajado, en el que los empleados pueden conectar con sus compañeros, empatizar con ellos y romper con las estresantes tareas que conlleva el día a día empresarial. De esta forma, mejora la comunicación entre ellos, se reducen notablemente los niveles de estrés y se aumentan los de motivación y compromiso, lo que desemboca en empleados más felices y, por ende, más productivos.
Teniendo en cuenta los resultados que se han obtenido en Suecia en los últimos años, ya hay otros países, como Inglaterra o Australia, que en sus grandes ciudades están inculcando la necesidad de tomar un descanso en la jornada laboral para reponer fuerzas. En España, todavía no se ha instaurado como costumbre, aunque como te contamos en la sección de Afterwork, algunas empresas sí organizan distintas actividades que rompen con la rutina y mejoran las relaciones de los empleados. ¿Te gustaría que, además, tuvieras un ratito al día para desconectar con tus compañeros?
