En una entrevista de trabajo, no es de extrañar que te pregunten por tus hobbies. En posts anteriores te hemos mencionado el interés de los reclutadores en conocer cómo ocupan los candidatos su tiempo libre. Cuando preguntas referentes a esta área aparecen en una entrevista de trabajo no es debido a una simple curiosidad de los entrevistadores o la intención de distender la charla, sino que se trata del deseo de conocer una información muy sensible, que se esconde detrás de estos datos.
Los responsables de recursos humanos saben que existe una correlación entre el modo en que las personas ocupan su tiempo libre y el perfil laboral. Si bien no se trata de una relación lineal, los entrevistadores buscarán sumar la mayor cantidad de información posible para poder esclarecer al máximo el perfil de su candidato. Por ello, durante la entrevista de trabajo se interesarán por saber sobre tus hobbies o actividades extras.
Y, ¿qué es exactamente lo que nuestras actividades extras dicen sobre nosotros? Eso dependerá del tipo de actividades de tu interés:
- Te planteas metas y objetivos personales. Si te interesan las actividades competitivas o que requieren de estudio, capacitación o entrenamiento, es señal de que eres una persona activa que te gusta plantearte desafíos personales.
- Buscas superarte y eres perseverante. Especialmente en el caso de que estés involucrado en actividades que demanden esfuerzo y dedicación constante, como deportes de resistencia o artes marciales, por ejemplo.
- Eres un jugador de equipo y sabes coordinarte y organizarte con otros. Por ejemplo, si practicar un deporte grupal o colaboras como voluntario en un proyecto solidario o comunitario.
- Eres un líder nato. Al igual que en el caso anterior, si resultas ser capitán de un equipo o tener colaboradores a cargo en algún proyecto, será muestra clara de tu capacidad de liderar en tu relación con otros.
- Eres sensible a las problemáticas de los demás. Es algo que se puede deducir de tu participación en voluntariados de tipo social o en acciones solidarias. La dedicación desinteresada de tiempo y esfuerzo para lograr el bienestar de otros habla de alguien con un perfil comprometido y con altos valores morales.
- Eres creativo y te gusta poner en práctica tus ideas. Cuando dedicas tu tiempo libre al arte es muy probable que seas visto como una persona creativa, capaz de proponer alternativas para personalizar o mejorar la manera de realizar las tareas que se te asignen.
- Tienes facilidad para relacionarte. Si a tu tiempo libre te gusta compartirlo con otros, en actividades sociales, conociendo gente nueva, viajando o intercambiando ideas y opiniones con otros, tu perfil destacará tus habilidades sociales.
Practicar o llevar a cabo una actividad fuera de tu horario laboral es un síntoma muy saludable, ya que demuestra que eres un profesional tiene otros intereses a parte de los estrictamente laborales. La gran mayoría de las compañías no buscan “adictos” al trabajo –que suelen sufrir agotamiento, estrés y problemas de salud- sino personas que reconozcan la importancia de su vida personal y que también muestren deseos de disfrutar y crecer en ese ámbito.
