Cómo conseguir empleo rápido sin tener experiencia previa

Si estás buscando trabajo por primera vez o te encuentras cambiando de carrera con la esperanza de pasar a un nuevo campo, la búsqueda de empleo sin experiencia previa puede ser emocionante y estresante a partes iguales. Una nueva carrera está a la vista, pero ¿cómo la consigues, especialmente cuando careces de experiencia relevante o no tienes experiencia en absoluto? Aquí encontrarás algunos consejos sobre cómo conseguir un trabajo sin experiencia.

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Cómo conseguir un empleo sin experiencia

La falta de experiencia no significa que no puedas conseguir un trabajo. Simplemente significa que debes buscar empleo de manera estratégica. Los siguientes consejos se han elaborado para ayudarte a lograrlo.

Apunta a puestos de nivel inicial

Los empleos de nivel inicial son los primeros puestos en una trayectoria profesional. A diferencia de los puestos más altos, los empleos de nivel inicial no exigen que los solicitantes posean años de experiencia profesional. Por lo tanto, centrar tu búsqueda en puestos de nivel inicial mejorará tus posibilidades de conseguir un empleo que pueda conducirte a algo aún más importante. 

Hay varias formas de encontrar puestos de nivel inicial online: 

• Ve a una plataforma de empleo y busca “[nombre del puesto] de nivel inicial”. Por ejemplo, alguien que busque un puesto de marketing de nivel inicial podría buscar “marketing de nivel inicial” en LinkedIn. 
• Investiga el título de un puesto específico de nivel inicial en un campo que te interese y busca ese puesto en un sitio de anuncios de empleo. Por ejemplo, alguien podría buscar “especialista en marketing júnior”. 
• Dirígete a la página de listado de empleos de una empresa o compañía que te interese y busca puestos de nivel inicial disponibles. 

Adapta tu currículum 

Tu currículum es tu oportunidad de destacar el valor que puedes aportar a tu próximo empleador. Sin embargo, no todos los empleadores exigen las mismas habilidades, experiencia o cualificaciones, incluso si publican anuncios para el mismo puesto.

Los empleadores tienen distintas necesidades y destacarán distintos aspectos de un puesto en la descripción del trabajo. Por ello, es importante que adaptes tu currículum a cada puesto específico al que te presentes para mejorar tus posibilidades de conseguir una entrevista para un trabajo sin experiencia. 

Para adaptar tu currículum, sigue los pasos a continuación: 

1. Crea un currículum “maestro” con las calificaciones, experiencias y habilidades que crees que deben destacarse en el tipo de puesto que te interesa. 

2. Una vez que hayas identificado los puestos que te interesan, lee cada descripción de trabajo y resalta las habilidades, experiencias y calificaciones que coinciden con las tuyas para ese puesto específico. 

3. Adapta tu currículum vitae “principal” a cada puesto de trabajo, destacando las habilidades y experiencias específicas que se destacaron en las ofertas de empleo respectivas. Trata de imitar el lenguaje utilizado, siempre que sea posible, para facilitar el uso en herramientas de contratación automatizadas, como los sistemas de seguimiento de candidatos. 

4. Adapta tu carta de presentación resaltando las mismas habilidades y experiencia que destacaste en tu currículum, utilizando nuevamente una redacción similar al puesto.

5. Aplicar y repetir para puestos futuros. 

Resalta tus habilidades transferibles

Las habilidades transferibles son las que llevas contigo de un trabajo a otro. Pueden ser desde habilidades técnicas (“duras”) como la codificación y el wireframe hasta habilidades personales (“blandas”) muy buscadas como la comunicación, la resolución de problemas y la capacidad de lidiar con la complejidad y la ambigüedad. 

Cuando no tienes experiencia laboral previa en un campo, destacar tus habilidades transferibles relevantes es una buena manera de demostrar tu valor a un empleador. Por ejemplo, alguien que se postule para un puesto de soporte de TI de nivel inicial podría destacar las habilidades de comunicación que desarrolló previamente en un puesto de ventas o como miembro del club de debate de su escuela secundaria. 

Ya sea que te des cuenta o no, es probable que ya poseas algunas de las habilidades que necesitas para realizar tu próximo trabajo, incluso si no has trabajado en ese campo antes. 

Enfatiza tu educación y actividades extracurriculares

La experiencia laboral no es lo único que nos prepara para un trabajo: nuestra educación previa y nuestras actividades extracurriculares también lo hacen.  

Si no tienes experiencia laboral relevante, considera destacar las habilidades que desarrollaste durante tus estudios o como parte de una organización. Por ejemplo, alguien que se postule para un puesto de diseño de UX de nivel inicial podría destacar las habilidades específicas que aprendió en cursos orientados al diseño que tomó como estudiante universitario.

Gana experiencia haciendo prácticas o trabajando como voluntario

Si tienes dificultades para identificar habilidades relevantes que te preparen para el trabajo de tus sueños, considera realizar una pasantía o trabajo voluntario en una organización que pueda brindarte la experiencia necesaria. 

A través de pasantías y oportunidades de voluntariado, puedes familiarizarte con el campo y comprender las tareas diarias, al mismo tiempo que completas tu currículum con experiencia relevante.

Construye una red 

Tu red personal tiene el potencial de ser una de las mejores maneras de encontrar oportunidades laborales y reunirte cara a cara con los empleadores. 

Tengas una red establecida o no, deberías adquirir el hábito de tomarte el tiempo para construir y cultivar relaciones con contactos a lo largo de tu carrera. Resulta fundamental para encontrar un empleo sin experiencia. Algunas formas comunes de conectar con personas de una industria que te interesa incluyen: 

• Asistencia a eventos de networking de la industria.
• Comunicarse directamente con empresas o personas de la industria.
• Crear tu propio grupo enfocado en la industria.

Toma cursos para desarrollar habilidades demandadas

Otra forma de desarrollar tus habilidades y calificaciones es tomar cursos educativos, obtener un certificado profesional o cursar una carrera universitaria. 

Sigue adelante y evalúa tus tácticas 

Cada búsqueda de empleo es diferente. Mientras que algunas personas pueden conseguir un trabajo en unas pocas semanas, otras descubren que puede llevar muchos meses. Un estudio de 2018 sugiere que el tiempo promedio que lleva conseguir un trabajo es de más de cinco meses, pero en algunos casos, puede ser incluso más largo. 

Hay muchos factores que pueden influir en la búsqueda de empleo sin experiencia, así que no te desanimes si tardas más de lo esperado. Puedes conseguir un trabajo sin experiencia, pero tal vez debas considerar ajustar tu estrategia. Por ejemplo, tal vez debas dedicar más tiempo a desarrollar tu red personal, o tal vez consideres hacer una pasantía o tomar un curso educativo. Empodérate siendo proactivo durante tu búsqueda de empleo sin experiencia previa.