Los idiomas, un punto clave para encontrar trabajo
Conocer idiomas y dominarlos (cuantos más, mejor) mejora la empleabilidad de los candidatos a un puesto de trabajo. Así lo recogen el último Informe Infoempleo Adecco y el V Informe sobre Empleabilidad e Idiomas de Adecco. Ambos estudios destacan que una de cada tres ofertas de empleo requiere el conocimiento de, al menos, una lengua extranjera. Una tendencia que ha ido al alza durante los últimos años.
El inglés sigue siendo el idioma más demandado en el mundo empresarial. Un 88,9% de las ofertas así lo requiere. A continuación, aunque a una gran distancia, se encuentra el alemán, que por primera vez en la serie histórica, se convierte en el segundo idioma más demandado en las ofertas de empleo españolas, con el 7,2% de ellas (cuatro décimas más que un año atrás y dos puntos porcentuales de crecimiento en los últimos dos años). La lengua germana adelanta así al francés, hasta ahora el segundo idioma más demandado en el mercado laboral español. La lengua gala pasa a ocupar el tercer lugar, con el 7,1% de las ofertas, y arrastra un retroceso de dos puntos porcentuales en los dos últimos años.
Por sectores, en primer lugar, Sanidad es el que más demanda el conocimiento de una lengua extranjera en sus ofertas, con el 40,2% (crece medio punto porcentual con respecto al año anterior). Sin embargo, el sector en el que más ha aumentado la demanda de idiomas es en el de la Automoción, que en un año ha pasado de requerirlas en el 19,2% de sus ofertas al 24,3% actual.
Si de áreas funcionales se trata, la de Exportación es la que más requiere el uso de otras lenguas, así lo específica en el 94% de sus ofertas de empleo. Tras ella, aunque con menos de la mitad de ofertas, se sitúan Dirección General (40,6%), Marketing (40,4%) y Comercial (32,7%). Otras áreas donde hablar idiomas es importante son Administración y Finanzas (32,6%), Calidad (32,4) y Producción (29,2%). También es importante destacar que, a mayor responsabilidad del cargo, mayor es la exigencia de idiomas. Así, el 51,7% de las ofertas para directivos requiere el conocimiento de una lengua extranjera.
En definitiva, una de las formas de mejorar tu currículum y mejorar tu grado de empleabilidad es estudiar un idioma.
