Cómo prepararte para una entrevista de trabajo en la industria de la moda

Las entrevistas de trabajo requieren que pienses inteligentemente en el momento y dé lo mejor de ti mismo ese día. Algunas personas prosperan gracias a la adrenalina, pero, comprensiblemente, otras luchan con los nervios. Aunque la industria de la moda es un sector que capta la atención de muchas personas, lograr un trabajo en el sector de la moda puede resultar difícil. 

La industria de la moda es muy competitiva y para un solo puesto de trabajo es probable que haya muchos candidatos haciendo fila para asegurárselo. Debido a esto, es crucial concretar el viaje para conseguir el trabajo de tus sueños en el mundo de la moda. Debes invertir tiempo en preparar un CV de alta calidad, un portafolio llamativo y comprometerte a ensayar una y otra vez para la entrevista. Un candidato que haya puesto todo en cada una de estas etapas brillará y se destacará muy por encima del resto en la entrevista de trabajo.

No hay nada peor que salir de la sala de entrevistas sintiendo que podría haberlo hecho mejor. Te ayudaremos para que puedas mantener los nervios bajo control y presentarte con confianza como el candidato ideal para el puesto de trabajo en el sector de la moda. Te contamos qué hace que un empleador potencial diga que sí y, lo que es más importante, qué lo hace decir que no. ¿Quieres saber cómo lograr el trabajo en la industria de la moda y tener una carrera exitosa? Aquí tienes los mejores consejos para entrevistas de trabajo en el sector de la moda.

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Cómo prepararse para una entrevista de trabajo en la industria de la moda

Una vez que hayas recibido la llamada informándote que estás invitado a una entrevista, lo siguiente que debes hacer es prepararte para el proceso. No debes subestimar la preparación para una entrevista de trabajo en el sector de la moda. Los candidatos que no se hayan preparado se destacarán, y no en el buen sentido. Si has investigado, analizado a los competidores y ensayado tus respuestas, el entrevistador lo notará y te posicionará como un candidato de calidad que realmente quiere el puesto. Tómate el tiempo para repasar cada una de las secciones de preparación siguientes para que puedas estar preparado para cada escenario posible.

Conoce todo sobre la marca

Lo primero es lo primero: descubre todo sobre la marca para la que deseas trabajar. Debes lucir apasionado por la empresa a la que te postulas, por lo tanto, es importante que entres a la sala de entrevistas sintiéndose seguro de que sabes todo lo posible sobre el negocio. 

Observa la historia de la empresa, el crecimiento empresarial, la estructura interna de empleados, las marcas que venden, el marketing, las promociones y los planes que tienen para el futuro. Si hay elementos que no puedes resolver a través de tu investigación, puedes preguntarle al entrevistador sobre estas áreas durante tu tiempo juntos. Un candidato que muestra su interés es un candidato atractivo.

Descubre quién te entrevistará

El siguiente paso es averiguar quién te entrevistarán e investigar sobre ellos. Conocer esta información significa que puedes adaptar tus respuestas a sus necesidades y descubrir formas de conectar con ellos durante las conversaciones. Las personas más comunes para realizar entrevistas son RR.HH., gerentes de departamento o, para roles de nivel más alto, el director ejecutivo.

Las formas de obtener más información sobre tu entrevistador incluyen preguntarle a tu reclutador o utilizar herramientas online como LinkedIn y Google. Tu objetivo es descubrir algo sobre ellos que te ayude a entablar una conversación buena e inteligente. Esta es una forma segura de hacer clic con tu entrevistador y hacer que te recuerde. Y, si descubres que el entrevistador ha trabajado con un ex colega tuyo, asegúrate de mencionarlo. Puede ser una buena manera de romper el hielo y empezar con buen pie tu entrevista de trabajo en el sector de la moda.

Entiende el puesto que solicitas

Con demasiada frecuencia, las personas acuden a una entrevista sin comprender completamente el puesto que se ofrece y cómo se ubica dentro de la empresa en general. Esto no ayuda a la hora de preparar tus respuestas. Antes de tu entrevista, lee detenidamente la descripción del trabajo y solicita más detalles a tu reclutador si aún tiene preguntas. 

Los elementos que debes comprender sobre el puesto incluyen: ¿cómo encajas dentro de la estructura de la empresa? ¿Cuáles son las expectativas? ¿Quién será tu superior directo? ¿Por qué buscan a alguien para ocupar el puesto? Cuanto más comprenda el trabajo, más podrás demostrar tu capacidad proporcionando respuestas relevantes para la industria de la moda.

Investigar y desarrollar ideas

Los empleadores potenciales quieren ver que eres ambicioso en cuanto a ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos. La única forma de hacerlo es investigando qué está haciendo actualmente la organización en su campo y desarrollando ideas sobre lo que podrías hacer para mejorar sus resultados. Por ejemplo, si solicitas el puesto de Jefe de redes sociales, debes comprender qué ha hecho el equipo de RR.SS. en el pasado, qué está haciendo actualmente y cómo se compara con la competencia en la industria de la moda. 

Compilar un ‘Mapa de mercado’ de la competencia te ayudará a ver cómo se ubica la marca de tu posible empleador dentro del sector y resaltar las áreas de oportunidad. Utilizando este conocimiento, desarrolla ideas estratégicas y transmítelas con confianza en la entrevista, de manera constructiva, por supuesto. No tengas miedo de ser crítico, pero asegúrate de brindar la información de manera positiva. Nunca utilices lenguaje negativo, ya que seguramente irritará a cualquier posible empleador.

Enumera lo que quieres que sepan sobre ti

Las entrevistas no duran mucho, entre 40 minutos y una hora es el tiempo medio que tardan. Debido a esto, puede ser fácil salir de la sala sin compartir toda la información que demuestra tus mejores habilidades. Para asegurarte de poner tus mejores cartas sobre la mesa, escribe de antemano todo lo que deseas que el posible empleador sepa sobre ti. Puede ser tu educación, tu experiencia o tus éxitos. Sean los que sean, anótalos e intégralos en tus respuestas. 

Prepárate para las preguntas de tu entrevistador

Las preguntas comunes que se hacen en muchas entrevistas de trabajo en el sector de la moda incluyen: ¿Puedes hablarnos de ti? ¿Por qué eres bueno para el papel? ¿Por qué quieres trabajar para nosotros? ¿Por qué deberíamos contratarte? Prepara tus respuestas para preguntas convencionales como estas, así como para otras que sean relevantes para el puesto que deseas. Todas tus respuestas deben ser extremadamente detalladas y, cuando sea posible, utilizar ejemplos de experiencias previas para darles vida.

Cuando se trata de contarles a los entrevistadores sobre ti y tu puesto actual en la industria de la moda, bríndales información sobre tus antecedentes y tu carrera hasta la fecha. Sin embargo, no pases demasiado tiempo hablando sobre el pasado. Puedes contarles sobre tu educación, pero solo si es relevante. Dedica la mayor parte del tiempo a hablar sobre tu puesto reciente y aprovecha esta oportunidad para brindar tantos detalles como sea posible. Esta es el área que más le interesará a tu entrevistador.

Familiarízate con escenarios a los que puedes recurrir

A los empleadores potenciales les gustan las respuestas que se basan en escenarios de la vida real. Familiarízate con entre 4 y 6 experiencias que puedes utilizar en la entrevista para explicar cómo manejaste situaciones específicas. Quizás hubo un momento en tu carrera en el que lidiaste bien un conflicto, o quizás hubo una campaña específica que dio resultados estelares. Utiliza estos ejemplos en tus respuestas y le permitirás a tu entrevistador prever cómo asumirías tu rol y si tendrás éxito en el puesto.

Escribe tus propias preguntas

Impresiona a los empleadores potenciales haciendo de tu entrevista una conversación bidireccional. Haz tus propias preguntas durante el proceso para conversar con tu entrevistador y obtener más información sobre la empresa. Asegúrate de guardar una hasta el final, ya que es probable que tengas la oportunidad de hacer una pregunta en ese momento. Intenta que esta cuestión sea la más simple de todas. No puedes terminar la entrevista con una nota intensa.

Si tienes dificultades para pensar en cosas que puedas preguntar en tu entrevista de trabajo, las cuestiones de tipo estratégico siempre resultan bien. Por ejemplo, si buscas un trabajo de diseñador de moda para un departamento de prendas de punto, podrías preguntar:

• ¿Cuáles son sus objetivos de estilo para el desarrollo de su departamento de prendas de punto?
• ¿Cuál es el mayor desafío que enfrenta su empresa hoy?
• ¿Dónde se encuentran sus proveedores?
• ¿Tiene un departamento de patronaje interno?
• ¿Para cuántas temporadas crea colecciones?
• ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades que tiene actualmente su equipo de diseño y por qué cree que un perfil como el mío puede contribuir al éxito de su departamento?

Solo asegúrate de que tus preguntas no requieran que el entrevistador comparta información altamente confidencial, ya que esto podría parecer una curiosidad maliciosa.

Finalmente, recuerda que es muy probable que otros candidatos estén compitiendo para el mismo puesto de trabajo en el sector de la moda, por lo que debes destacarte. Véndete, explica por qué eres el candidato perfecto para el puesto y por qué te apasiona una carrera en la moda. Sin embargo, trata de no exagerar, ya que podrías parecer arrogante. Ten en cuenta que debes lograr el equilibrio adecuado entre confianza y exceso de confianza.