Aciertos y errores al buscar trabajo a través de LinkedIn

Según el IV informe de Infoempleo y Adecco sobre redes sociales y trabajo, nueve de cada diez empresas (87%) utilizan las redes sociales para reclutar talento. Y, aunque también utilizan Twiter o Facebook con este fin, todos coinciden al citar la reina de las búsquedas profesionales. Así, muchos de los profesionales afirman buscar trabajo en LinkedIn

Por eso, desde Adeccorientaempleo siempre que tenemos ocasión te recordamos lo importante que es formar parte de esta red social de carácter profesional, con la que puedes hacer networking digital, ampliar tu número de contactos e, incluso, encontrar trabajo. Pero, cuidado, para sacar el máximo partido a esta herramienta hay que tener buenos hábitos y, además, no cometer errores como los que te comentamos a continuación. ¡Te pasarán factura!

ERRORES AL BUSCAR TRABAJO EN LINKEDIN

Estado: Buscando nuevas oportunidades laborales

Se ven muchos usuarios que aprovechan su estado para indicar que no tienen empleo, que están en búsqueda activa o que quieren descubrir nuevas oportunidades profesionales. Y, según la mayoría de los expertos, es un grave error dedicar estas primeras líneas, que son las primeras que ven el resto de usuarios (y también los reclutadores), a algo así. Por eso, recomiendan pensar en un titular que aporte datos interesantes sobre nuestro perfil, haciendo mención a nuestra profesión o a nuestros intereses profesionales. ¡Tampoco hay que dejarlo vacío! Perderemos la oportunidad de dar a conocer un poquito más de nosotros mismos en el primer vistazo.

Elegir una foto adecuada

La imagen, hoy en día, es fundamental. Por eso, la foto que elijas para tu perfil es clave, ya que determinará la primera impresión que tendrá de ti el reclutador que está buscando candidatos. Para elegir la más adecuada, te dimos unos consejos en este post.

Resumen vacío

El extracto o resumen te brinda una oportunidad única para hablar de ti, de tu experiencia y de tus aspiraciones. Por eso, dejarlo vacío es un error bastante grave si quieres encontrar empleo o conocer nuevos contactos a través de esta red. Utiliza los 2.000 caracteres que Linkedin pone a tu disposición y no te olvides de incluir palabras clave, ya que serán las que te acerquen a tu puesto de trabajo soñado.

Faltas de ortografía en nuestros textos

Por último, como ya hemos comentado en numerosas ocasiones, hay que evitar los errores ortográficos siempre que escribamos algo, pero en el ámbito laboral debemos ser, si cabe, todavía más cuidadosos.

En cuanto a los aciertos, o aquellas acciones que te harán ganar puntos de cara a los profesionales de Recursos Humanos, hemos querido destacar los siguientes:

ACIERTOS AL BUSCAR TRABAJO EN LINKEDIN

Invitaciones personalizadas

Seguramente te preocupe el número de contactos de tu red, pero deberías prestar más atención a la calidad de los mismos. Busca gente que tenga intereses profesionales comunes, que te puedan aportar valor añadido en tu búsqueda de empleo y de los que puedas aprender online. Una vez identificados, invítales, pero de una manera personalizada. Olvídate del mensaje ‘Soy Antonio Pérez y me gustaría agregarte a mi red de contactos de Linkedin’ y aprovecha esos escasos caracteres para explicarles por qué quieres conectar con él.

URL personalizada

Muchos usuarios no lo saben, pero Linkedin da la posibilidad de crear una URL personalizada mucho más sencilla de recordar y mucho más vistosa a la hora de incluirla en un CV. Personalízala utilizando tu nombre y tu apellido, evitando apodos, números y otros caracteres difíciles de recordar.

Acepta invitaciones gradualmente

Si quieres hacer networking de manera pública, la mayoría de los expertos recomiendan aceptar las invitaciones que te lleguen, incluso cuando no conozcas a la persona que te la está enviando. Pero estos expertos van un paso más allá y recomienda ir aceptando las invitaciones de manera gradual para, así, estar visibles en el timeline durante más tiempo.

¿Y tú? ¿Tienes más aciertos o errores en tu cuenta de Linkedin?