Las empresas de trabajo temporal auguran un crecimiento en torno al 5% en las contrataciones por Navidad. Concretamente se espera que se creen alrededor de 453.000 puestos de trabajo. Esta cifra, aunque resulte más elevada que la del año anterior, también resulta ser el incremento más pequeño de la serie histórica. Esto refuerza la idea de que se está experimentando una desaceleración en la firma de nuevos contratos.
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Contrataciones por Navidad: una oportunidad de oro
Al margen de esa desaceleración, las consultoras de RRHH y las empresas de reclutamiento, coinciden en valorar las contrataciones por Navidad como una oportunidad de oro. La razón es que se abre la veda para emplear a un buen número de parados que, de este modo, pueden engancharse al mercado laboral.
No se puede olvidar que, muchas de estas ofertas acaban convirtiéndose en contratos indefinidos. En otros casos, la contratación se va prolongando. De hecho, el aumento de las ofertas de puestos de trabajo comienza antes del periodo navideño.
Muchas organizaciones aumentan su plantilla a partir del Black Friday y el Cyber Monday. Los trabajadores que ocupan esos puestos suelen quedarse para cubrir las necesidades de la Navidad y las posteriores rebajas de enero.
Buenas perspectivas
2019 se presenta como el séptimo año en que, consecutivamente, se experimenta un aumento en el número de contrataciones por Navidad. Los sectores que encabezan el ranking son el comercio, el transporte y la logística y la hostelería. A través de ellos se impulsará la creación de empleo en noviembre, diciembre y enero.
Adecco ha previsto la creación de más de un millón de contratos. Esta cifra supera el 7% de incremento con respecto al año pasado. Aunque nos movemos en un escenario de incertidumbre política y económica, las cifras han alentado a las grandes empresas. Este optimismo las ha llevado a hacer públicas sus ofertas de empleo para Navidad.
La oferta de las grandes marcas
Las firmas más importantes del mercado laboral han acogido la campaña navideña con cierta alegría. Así, estas empresas no han dudado en reforzar sus plantillas con un importante número de contrataciones por Navidad.
- Amazon. En el sector de la distribución no hay quien haga competencia a este gigante online de la distribución. De cara a estas navidades, la empresa ha anunciado que sumará a su personal más de 4.600 nuevos trabajadores. Serán los encargados de empaquetar, recoger y enviar los pedidos de estas fechas tan señaladas.
- El Corte Inglés. Casi 10.000 empleados se repartirán entre los centros de El Corte Inglés durante el periodo de compras durante las fiestas. Los nuevos contratados serán los encargados de cubrir vacantes en las áreas de venta y atención al cliente de todos los departamentos.
- Seur. La empresa ha decidido reforzar su elenco de personal con la habilitación de más de 2.700 personas. Su intención es que cubran las necesidades derivadas de las campañas de Black Friday, Navidad y rebajas de enero. Han previsto que se llevarán a cabo más de 14 millones de envíos. El mayor número de contratos se realizarán en las áreas de reparto y mozo de almacén.
- Correos. El organismo ha previsto que tendrá que atender el envío de más de un millón de paquetes al día. Con estas perspectivas, Correos ha decidido ampliar su plantilla con más de 2.200 nuevas contrataciones por Navidad. Las nuevas incorporaciones se realizarán en distribución, reparto y oficinas.
- Inditex. El imperio de Amancio Ortega no ha precisado el número de nuevos contratos que llevará a cabo. Sin embargo, sí que ha anunciado que reforzará su plantilla para poder atender los picos de demanda para Black Friday Navidad y rebajas. De hecho, ya ha comenzado a contratar en los establecimientos de la insignia: Zara, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho, Lefties o Stradivarius, entre otros.
Por último, cabe destacar que las previsiones de las empresas de trabajo temporal y reclutadores confirman que el aumento de contrataciones por Navidad se experimentará en todas las Comunidades Autónomas.
